Ключевые факты

MAYKOR – общероссийский поставщик услуг в области аутсорсинга ИТ- и бизнес-процессов. 

Компания обеспечивает эффективную поддержку и развитие организаций по всей России на основе долгосрочных сервисных соглашений. Сегодня MAYKOR – это крупнейшая сеть филиалов, квалифицированные сотрудники и мощнейшая ресурсная база в стране.

Компания занимает топовые позиции в ведущих российских рейтингах поставщиков ИТ-услуг, а также входит в ТОП-100 лидеров мирового аутсорсинга по оценке международной ассоциации профессионалов аутсорсинга IAOP и ТОП-10 в регионе EMEA.
Цифры и факты
Достижения и рейтинги
Принципы работы
Социальная ответственность
Компания MAYKOR, постоянно развиваясь, успешно работает во всех регионах России. Располагая прочными позициями в своём сегменте рынка и многотысячным штатом персонала, компания имеет возможность оказывать влияние на социальную и экологическую среду в стране. Одним из ключевых и направляющих факторов нашей деятельности стало устойчивое развитие.

Особое внимание в компании уделяется корпоративной социальной ответственности (КСО), внутренним и внешним социальным программам. В формировании и реализации инициатив компания сочетает лучшие мировые практики с российским опытом и сервисной спецификой бизнеса.

В социальных проектах MAYKOR сделал акцент на развитии и поддержании человеческого ресурса – основы нашего бизнеса. С этой целью в компании запущено несколько социальных программ.

Профессия инженер

Программа «Профессия инженер» направлена на решение задачи дефицита кадров в ИТ-сфере за счет поднятия престижа технических профессий. С одной стороны, задачи программы: развитие персонала, укрепление чувства гордости за свою специальность, повышение лояльности к компании и вовлеченности в трудовую деятельность. С другой стороны, важен рост общего уровня понимания значимости труда в стране, популяризация технических специальностей среди молодежи, привлечение талантливых кадров в компанию. Работа с ВУЗами и колледжами является одной из принципиальных задач при формировании кадрового резерва MAYKOR. Целями партнерства c учебными заведениями являются: повышение уровня образования молодежи в области ИТ, заинтересованности будущих специалистов в дальнейшем профессиональном развитии в индустрии аутсорсинга.

Корпоративное волонтерство

Существенное место в корпоративной культуре MAYKOR занимает развитие корпоративного волонтерства. В компании действуют две волонтерские подпрограммы, охватывающие различные социальные группы: «Доброе будущее вместе с MAYKOR», где компания и сотрудники поддерживают ряд региональных коррекционных детских домов, и «Труд труду», которая заключается в помощи предприятию «Восход» Всероссийского общества слепых. На федеральном уровне проходит 2-3 инициативы в год. Региональные акции, реализуемые филиалами для локальной помощи на местах, проходят до 10 раз в год.

Благотворительность вместо сувениров

MAYKOR участвует в проекте «Благотворительность вместо сувениров», с 2010 года ежегодно направляя часть средств, предназначенных для закупки корпоративных сувениров, на поддержку программ по социальной адаптации подростков и лиц с ограниченными возможностями с целью развития талантов и навыков. Эти учреждения помогают социализации и вовлечения таких лиц в процесс труда.

Здоровая спина

В 2014 году стартовала новая социальная программа «Здоровая спина». Человеческий потенциал – главная ценность компании, занимающейся предоставлением услуг. Поэтому забота о здоровье наших сотрудников и их близких, развитие физической культуры общества в целом являются важной частью социальной политики компании. Цель данной программы – популяризация здорового образа жизни и спорта, профилактика заболеваний спины. В рамках программы компания поддерживает мероприятия Всероссийской Федерации плавания и ряд спортивно-танцевальных проектов.

В области КСО в компании разработаны и представлены в открытом доступе следующие нормативные документы: «Экологическая и социальная политика», «Политика в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды», «Кодекс корпоративной этики компании MAYKOR». С 2014 года ежегодные итоги в области развития КСО подводятся в Социальном отчете MAYKOR.


Матeриалы
Презентация компании MAYKOR
Узнайте больше об услугах и преимуществах работы с MAYKOR
Мониторинг и диспетчеризация транспорта
Just-in-Time сервис систем контроля и управления транспортом
Комплексный сервис инженерных систем
Правильная и безопасная экономия на эксплуатации зданий
Яндекс.Метрика